Services-conseils en transformation organisationnelle, gestion du changement et développement du leadership
MA MISSION
Aider les organisations à transformer leurs intentions en actions concrètes, mobilisatrices et durables.
J’interviens auprès des dirigeants, gestionnaires, équipes de projet et équipes opérationnelles afin de clarifier les enjeux, structurer les transformations, mobiliser les parties prenantes et soutenir l’adoption de nouvelles pratiques.
Une approche à la fois stratégique, pragmatique et humaine pour passer de l’intention à l’action.
UNE APPROCHE FONDÉE SUR TROIS PRINCIPES
CLARTÉ
Clarifier les enjeux, les impacts, les rôles et les priorités pour permettre aux équipes d’avancer avec confiance.
MOBILISATION
Impliquer les personnes concernées, soutenir les gestionnaires et créer les conditions nécessaires à l’adhésion.
ACTION
Traduire les stratégies en plans concrets, simples et applicables dans la réalité de l’organisation.
MES SERVICES
GESTION DU CHANGEMENT
DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP
PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE
Pour favoriser l’adhésion, l’adoption et l’ancrage des changements.
​
Exemples d’interventions :
-
Stratégie et plan de gestion du changement
-
Analyse d’impacts et des parties prenantes
-
Plan de communication et messages clés
-
Accompagnement des gestionnaires
-
Mesure de préparation, d’adhésion et d’adoption
-
Structuration d’outils et de pratiques en gestion du changement
-
Mesure de préparation, d’adhésion et d’adoption
-
Coaching d’équipes projet
Pour faire évoluer les façons de travailler, les rôles, la gouvernance et les pratiques collectives.
​
Exemples d’interventions :
-
Diagnostic organisationnel
-
Clarification des rôles et responsabilités
-
Optimisation des modes de fonctionnement
-
Accompagnement de réorganisations
-
Ateliers d’alignement d’équipe ou de direction
-
Développement de pratiques collaboratives
-
Gouvernance, processus décisionnels et mécanismes de collaboration
-
Culture organisationnelle et comportements souhaités
Pour outiller les leaders à mobiliser, accompagner et faire progresser leurs équipes.
Exemples d’interventions :
-
Ateliers et formations pour gestionnaires
-
Leadership en contexte de changement
-
Conversations difficiles et courage managérial
-
Mobilisation et engagement des équipes
-
Coaching de gestionnaires ou d’équipes de direction
-
Parcours de développement ou communautés de pratique
Pour améliorer les processus, les pratiques, la collaboration et les résultats.
​
Exemples d’interventions :
-
Diagnostic de performance
-
Amélioration continue
-
Optimisation des processus
-
Mise en place de routines de gestion
-
Indicateurs et tableaux de bord
-
Ateliers d’équipe sur la culture d’amélioration continue
-
Plans d’action et suivi des améliorations
QUI SUIS-JE ?
Passionnée, humaine, engagée
Je suis consultante en transformation organisationnelle, gestion du changement et développement du leadership.
​Depuis plus de 25 ans, j’accompagne des organisations de différents secteurs dans leurs transformations, le développement de leurs équipes, l’évolution de leurs pratiques de gestion et l’amélioration de leur performance.
​Mon approche est à la fois stratégique, pragmatique et humaine. J’aime comprendre la vue d’ensemble, saisir les enjeux propres à chaque organisation, puis traduire les intentions en actions concrètes, simples et adaptées au contexte.
Au fil de mon parcours, j’ai accompagné plusieurs grands programmes de transformation, dirigé ou contribué à plus de 90 projets de changement, et formé plus de 5 000 professionnels, gestionnaires, membres d’équipes projet et dirigeants.
J’enseigne également la gestion du changement, l’amélioration continue et la performance des équipes auprès d’institutions universitaires reconnues.
CONTACT
Julie Castonguay, MBA, Prosci, LSSGB
Consultante en transformation organisationnelle, gestion du changement et développement du leadership
J’interviens principalement auprès d’organisations situées à Montréal, Québec et en Estrie, avec une approche flexible combinant accompagnement à distance et présence sur site selon les besoins.
